Komplexe IT wird
verständlich.

Ich verbinde strategisches IT-Service-Management, digitale Transformation und Führung zu Services, die Menschen wirklich weiterbringen.

Portrait von Thomas Benesch-Cvetko
30+Jahre
Erfahrung

Von der technischen Basis bis zum strategischen Service-Design.

Technologie ist dann gut, wenn sie Orientierung schafft.

Als Senior IT Service Management Leader entwickle ich Strukturen, Prozesse und Teams weiter – mit einem klaren Blick für Wirkung, Machbarkeit und die Menschen im System.

Mein Profil verbindet technische Ausbildung, langjährige Erfahrung in Vertrieb und Projektgeschäft sowie akademische Abschlüsse in Management und digitaler Transformation.

StrategieService Design · Service Level Management · Change Enablement
Wirkung25.000+ Anwender im Service-Umfeld

Erfahrung, die
Perspektiven verbindet.

Eine Laufbahn vom Service Engineer über Sales und Management bis zur Führung globaler IT-Prozesse.

01/2021 — heute

Fachgruppenleiter Service Process Management

STRABAG BRVZ IT

Strategische Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung globaler IT-Prozesse. Führung eines neu strukturierten Teams, Service Design, Change Enablement und Service Level Management.

KI-TransformationITILLeadership
07/2019 — 01/2021

Projektleiter IT Services

STRABAG BRVZ IT

Leitung des strategischen Großprojekts „Service 4.0“ zur Neuausrichtung des Service-Portfolios für über 25.000 Mitarbeiter:innen in Österreich und Deutschland.

2011 — 2019

Channel Sales Marketing Manager · Consultant · Management

CANON Austria · AC Family Entertainment

Vertriebsmanagement, Lifecycle-Pricing, Budgetverantwortung, strategische Projekte, Marketing und datengestützte Personalplanung.

1985 — 2011

Produktmarketing · Sales · Pre/Post Sales

XEROX Austria · COLORBUS · CANON Austria

Langjährige Basis in Technik, Produktmanagement, indirektem Vertrieb und ganzheitlichem Projektmanagement.

Das bringe ich
in Bewegung.

Struktur, Klarheit und ein pragmatischer Blick auf Veränderung.

01

Service Process Management

ITIL-Frameworks, Service Design, Change Enablement, Service Level Management und Level-Zero/Self-Service.

02

Digitale Transformation & KI

KI-basierte Wissenssysteme, intelligente Suche und medienbruchfreie digitale Support-Prozesse.

03

Führung & Kommunikation

Teams entwickeln, Stakeholder verbinden, Entscheidungen verständlich machen und Veränderung wirksam begleiten.

Neugier
bleibt ein Vorteil.

2020 — 2023MBA · IT ManagementFH Burgenland
2016 — 2018MSc · Management, Organisation & digitale TransformationUniversität Klagenfurt · Institut M/O/T
2003 — 2004Postgraduale WeiterbildungSAP Business School Vienna
1990 — 1992Meisterprüfung · ElektronikTechnische Grundlage
IT-Service-ManagementITILChange ManagementService Process ManagementStrategieDigitale TransformationStakeholder-ManagementIT-Projekt- und Programm-ManagementGeschäftsprozessoptimierungKommunikationAnalytische FähigkeitenTeamworkMarketingstrategieDirektvertriebCustomer-Experience-ManagementIT-Service-Operationen

“An exceptionally broad experience.

I have had the pleasure of knowing and working with Thomas for over 25 years. A competent and reliable manager who has followed a unique career path; Thomas is one of the most dedicated and focused individuals I know. I first met Thomas when he was working in the service department of Canon Austria. I hired him away for a pre-sales / management position at Colorbus. Without a doubt, it was the best hiring decision I ever made. Thomas developed quickly in his new role and surpassed all expectations. He consistently overachieved sales and installation targets and set new standards for customer service. Later I worked together with Thomas at Xerox Austria where he held key positions in product management, marketing, and indirect channel management. In each role he brought his unique perspectives, dedication, and refined management skills to bear, making a major contribution to the company’s success. If you are looking for an experienced manager, you can do no better than Thomas. He is a man of his word who carefully considers all options before making a decision, and who stands by his decisions even when they are unpopular or difficult. He is reliable, loyal and dedicated; and definitely a person you want on your team when the going gets rough.

Bruce Straight · Partner, Schilcher & Straight Consulting

05 / Kontakt

Lassen wir aus
Ideen Wirkung machen.

Sie suchen Erfahrung an der Schnittstelle von IT, Service und Transformation? Ich freue mich auf den Austausch.

thomas.benesch.cvetko@gmail.com ↗+43 680 311 6283 ↗LinkedIn-Profil ↗